Notfallnummern

Telefonzentrale

0711 6489-0

Marienhospital Stuttgart
Böheimstraße 37, 70199 Stuttgart

Notfalleinweisung

0711 6489-4444

Zentrale Notfallnummer für Haus-
ärzte, Fachärzte, Rettungsdienste

Notrufnummer Shuntzentrum

0711 6489-7777

Bei akuten Notfällen erreichen Sie das Shuntteam rund um die Uhr (24 Stunden).

Notrufnummer Rettungsdienst

112

Bitte rufen Sie in einer Notfallsituation diese Nummer an. Der Anruf ist von jedem Telefon aus kostenlos.

Klinik für Notfallmedizin

Hier erhalten eingelieferte Schwerverletzte und akut Erkrankte eine Erstdiagnose, damit die Behandlung schnellstmöglich eingeleitet werden kann. Für die Erstdiagnose steht u.a. ein Schockraum zur Verfügung sowie eine „Chest Pain Unit“ zur Überwachung von Patienten mit unklaren Brustschmerzen. 

Zur Klinik

  • Leitungsteam:

Zentrale Anlaufstelle, wenn Arztpraxen geschlossen haben. Bitte kommen Sie ohne telefonische Anmeldung!

Allgemein/Innere und Chirurgie/Orthopädie
Montag bis Freitag 19.00–24.00 Uhr
Samstag, Sonntag, Feiertag 7.00–24.00 Uhr

Website Notfallpraxis

Adresse

Marienhospital Stuttgart
Böheimstraße 37
70199 Stuttgart

Parken am Marienhospital

Gebührenpflichtig

Kostenlos

Mit uns
arbeiten

Sechs Gründe für einen attraktiven Arbeitsplatz im Marienhospital

Das Marienhospital unterstützt die Rentenvorsorge

Vorsorge

Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge durch verschiedene Maßnahmen wie

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bAV)   
            weitere Infos
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL-Sparen)
  • Entgeltumwandlung
  • Rentenberatung
Das Marienhospital bezuschusst das Firmenticket für seine Mitarbeiter.

Mobilität und Wohnen

Wir bieten Ihnen die umweltfreundliche Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, und bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job. Außerdem stehen im Marienhospital Wohnungen und Zimmer für Mitarbeiter zur Verfügung.

  • Deutschland-Ticket Job
  • 12,50 Euro monatlicher Fahrtkostenzuschuss
  • Job-Rad (Leasing)
  • Wohnen (Wohnungen und Zimmer)
Medizinstudenten lernen gemeinsam

Bildung

Das Marienhospital verfügt über ein eigenes Bildungszentrum. Es verantwortet folgende Bereiche:

  • Fort- und Weiterbildung für alle Berufsgruppen
  • Personalentwicklung
  • Coaching, Mediation, Supervision
  • Einführungsseminare für neue Mitarbeiter
  • umfassendes Pflichtschulungsprogramm
  • E-Learning
  • Sprachkurse

Alle Mitarbeiter können sich pro Jahr für fünf Fortbildungstage bezahlt freistellen lassen.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Marienhospital bietet viele Gesundheitskurse.

Gesundheit: Gesund & aktiv

Für das Marienhospital hat Gesundheit einen hohen Stellenwert. Als Mitarbeiter erwartet Sie daher folgendes Angebot:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Rauchfrei-Programm
  • vielfältige Sportangebote (z. B. Badminton, Volleyball, Fußball)
  • Gesundheitskurse im activum (ambulante Physiotherapie)
  • Resilienz-Kurse und spirituelle Angebote
  • kostenfreies Mineralwasser
  • kostenfreie Teilnahme an Sportevents (z. B. Stuttgart-Lauf)
Das Marienhospital bietet familienfreundliche Angebote.

Familie

Das Marienhospital ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie. Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder und Elternzeitfrühstück sind nur ein Teil unseres großen Angebots für Familien. Es umfasst weiterhin:

  • Teilzeitmodelle
  • Sonderurlaub (Sabbatical)
  • Dual Career (Unterstützung für Partnerin bei der Jobsuche)
Gemeinsames Beisammensein beim jährlichen Mitarbeitersommerfest

Miteinander

Die Mitarbeiter des Marienhospitals schätzen die familiäre Atmosphäre des Hauses. Sie basiert auf verschiedenen Säulen des „Miteinanders“ wie

  • gemeinsam Feste feiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mitarbeiter-Jubiläen, Ehemaligentreffen)
  • gemeinsam Gottesdienste begehen
  • eine kooperative Führungskultur leben
  • informiert werden (z. B. Mariennetz, Mitarbeiterzeitschrift „intern“)
  • von Vergünstigungen profitieren (z. B. Mitarbeiter-Rabatte für die Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach)

Mitsprache

Mitarbeitervertretung

Die Mitarbeitervertretung (MAV) am Marienhospital vertritt die Interessen der Beschäftigten. Ihre wichtigste Aufgabe ist es, darauf zu achten, dass alle Kolleginnen und Kollegen nach Recht und Billigkeit behandelt werden. Insbesondere nimmt sich die MAV der persönlichen Sorgen und Nöte des Einzelnen an und versucht – falls der Mitarbeiter dies wünscht – seine berechtigten beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Anliegen gegenüber dem Dienstgeber zu unterstützen. 

So erreichen Sie die MAV
MAV-Hotline: 0711 6489-8000
Mo, Di, Do und Fr von 9.00–15.00 Uhr
mav-mhs.marienhospital@vinzenz.de

Schwerbehindertenvertretung

Die gewählte Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter im Marienhospital ist einerseits als Interessensvertretung für die Belange und Probleme dieser Mitarbeiter zuständig. Andererseits aber auch Ansprechpartner für den Arbeitgeber, das Integrationsamt sowie andere Institutionen für alle diesen Personenkreis betreffenden Themen.

Als wichtige Schnittstelle im Marienhospital ist sie damit Ansprechpartner für schwerbehinderte Menschen mit einem Ausweis – ab einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 und gleichgestellte MitarbeiterInnen mit einem Bescheid über einen Grad der Behinderung (GdB) von 30 bis 40. Sie hilft und berät bei allen Anträgen auf Schwerbehinderung, Verschlimmerung und Gleichstellung, der behinderungsgerechten Einrichtung des Arbeitsplatzes, Schwierigkeiten am Arbeitsplatz, Gesprächen in schwierigen Situationen und individuellen Fragen und Problemen.

Sie vertritt die Interessen der schwerbehinderten und gleichgestellten MitarbeiterInnen bei der Arbeitsplatzgestaltung, der Arbeitszeitregelung, der Änderung von Arbeitsanforderungen und Arbeitsabläufen und der Versetzung, Umsetzung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Außerdem sorgt sie für die Beachtung und Durchführung der Gesetze und Vorschriften, wie Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR), Sozialgesetzbuch (SGB IX), allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).

So erreichen Sie die Schwerbehindertenvertretung
Telefon Schwerbehindertenvertretung: 0711 6489-3377
schwerbehindertenvertretung@vinzenz.de

Sich beruflich weiterentwickeln

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter nimmt für uns einen hohen Stellenwert ein. Denn nur wer kontinuierlich weiter lernt, kann den hohen Anspruch an die Patientenversorgung von morgen einlösen. Wir bieten daher allen Berufsgruppen am Marienhospital ein breites Bildungsangebot über unser hauseigenes Bildungszentrum "Vinzenz von Paul".

Das Marienhospital bietet als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Medizinstudentinnen und -studenten die Möglichkeit, das Praktische Jahr in einer unserer klinischen Fachdisziplinen zu absolvieren.

Im Arbeitsalltag gesund bleiben

Unser ambulantes Trainingszentrum activum bietet eine große Vielfalt an Bewegungsangeboten und Gesundheitskursen – etwa Pilates oder Faszientraining. 

Mitarbeiter des Marienhospitals können das umfangreiche Kurs- und Trainingsangebot des activums zu besonders günstigen Konditionen nutzen.

Spiritualität und Glauben leben

Als katholisches Krankenhaus steht für uns nicht nur der Körper, sondern auch die Seele im Mittelpunkt. Wir bieten daher unseren Mitarbeitern Möglichkeiten, ihren Glauben und ihre Spiritualität auch im Alltag zu erleben.

Im Erdgeschoss des Hauptgebäudes St. Maria befindet sich die Hauskapelle. Sie ist bewusst als Mittelpunkt des Hauses errichtet, um inmitten des manchmal hektischen Krankenhausalltags einen Ort der Ruhe und Besinnung zu bieten. Zum persönlichen Gebrauch können in der Kapelle spirituelle Literatur und Gebetsbücher ausgeliehen werden.

Katholische Gottesdienste (Eucharistiefeier)
        Sonntag 09:00 Uhr
        Dienstag 17:00 Uhr (mit Vesper)
        Donnerstag 07:30 Uhr
        Mittwoch und Freitag 17:30 Uhr

Stundengebet der Ordensschwestern
Fast täglich findet morgens und abends das Stundengebet statt.
Morgenlob (Laudes) 
Sonntag: 08:30 Uhr, Montag, Dienstag und Freitag: 07:30 Uhr, Donnerstag: 07:00 Uhr     
Abendlob (Vesper)
Täglich um 17:00 Uhr

Evangelische Gottesdienste
Die Sonntagsgottesdienste finden 14-tägig um 10:30 Uhr statt.
Jeden Dienstag um 18:30 Uhr gibt es das Abendgebet mit Musik, Gedanken und Zeit für Stille.

 

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